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目前公办高等学校教学秘书队伍的建设存在一些问题,学校应该不断深化改革创新,破除一切不合时宜的弊端,不断完善优化内部管理模式、治理结构,将教学秘书队伍的改革建设纳入学校改革建设的重要日程中来,将教学秘书队伍打造成为一支充满活力、组织严密、机制灵活、积极向上的高素质教学管理队伍,全面提升教学秘书的教学管理工作质量,进而提升学校的教学管理质量以及教学质量.