一图读懂2017年全市组织部长会议

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  党建头条(微信公众号qiyi12371)
  2017年全市组织工作重点任务
  1 推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥党支部主体作用。
  在“学”上深化拓展
  坚持读原著、学原文、悟原理,坚持系统学、深入学、跟进学,坚持学而信、学而思、学而行。
  在“做”上深化拓展
  做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,把党员标准立起来、把党组织形象树起来。
  突出常态长效
  以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,以解决问题、发挥作用为基本目标,融入日常、抓在经常。
  2 认真推选党的十九大代表,扎实做好市第五次党代会组织工作。
  突出政治标准
  严把人选的政治关、廉洁关、素质关,严防“带病提名”“带病当选”。
  严谨规范操作
  盯紧每个环节细化方案、落实责任,聚焦关键节点严明纪律、强化监督。
  营造良好氛围
  全面总结十八大以来我市党的建设和组织工作成就,大力宣传基层党组织和党员干部先进事迹。
  3 以严肃党内政治生活為抓手,全面加强领导班子思想政治建设。
  严明政治纪律和政治规矩
  把“四个意识”作为党员干部教育培训的首要内容、考察识别干部的首要标准、领导班子思想政治建设的首要任务。
  加强党内政治文化建设
  把建设党内政治文化、净化党内政治生态,作为组织部门的重要政治责任。
  严肃组织生活
  保证数量、提升质量、创新方式、丰富内容。
  严格落实民主集中制
  完善议事规则和决策程序,形成以民主集中制为核心的有效运行机制。
  4 深入贯彻习近平总书记选人用人重要思想,进一步完善选人用人管人机制。
  坚持精准科学选人,
  防止带病提拔
  事业需要什么人就配什么人,岗位缺什么人就补什么人。
  狠抓问题整治查处,
  防止不正之风
  责任不落实不放过,整改不彻底不放过。
  突出干部系统培养,
  防止急用现找
  加强递进培养,加强专业培训,加强源头建设。
  强化干部管理激励,
  防止为官不为
  对不作为、不胜任、不适宜的干部及时调整,对不负责、不担责、不尽责的干部严肃问责。
  5 树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向,全面加强基层党组织建设。
  应势而动抓重点
  坚持人在哪里、党员在哪里,党建工作重点就在哪里。
  分类施策抓深化
  重点是围绕落实中央和市委已有部署,扭住不放、持续用力、抓出效果。
  做实基础抓保障
  强化基层工作力量,严格基层干部管理,健全基层工作规范。
  6 聚焦服务创新驱动发展战略,
  加快推动人才工作提档升级。
  提升人才政策效应
  抓好现有人才政策的清理整合和优化升级,发挥人才政策的叠加效应和激励效应。
  提升引才聚才质量
  聚焦“6 1”支柱产业等重点领域,启动实施“鸿雁计划”,加快引进一批紧缺急需的海内外优秀人才。
  提升人才服务水平
  瞄准自贸区、两江新区、高新区等重点区域,整合资源、整体推进创新创业平台建设,构建多类别、多层次的平台服务体系。
  7 推动党的建设制度改革落地见效,强化从严管黨治党的制度支撑。
  抓承接落实
  抓基层指导
  抓制度执行
  从严从实加强组织部门自身建设
  组织部门要带头贯彻全面从严治党要求,以更高标准、更严纪律加强自身建设。
  锻造对党忠诚的真品格
  锻造敢于担当的铁肩膀
  锻造真抓实干的硬作风
  锻造律己正人的好形象
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