【摘 要】
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【正】 1984年,我公司以百元产值工资含量包干为中心,以联益计酬、搞活内部分配为突破口,推行和完善了各种形式的经济承包责任制,进行了企业内部工资改革,调动了全体经营者和
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【正】 1984年,我公司以百元产值工资含量包干为中心,以联益计酬、搞活内部分配为突破口,推行和完善了各种形式的经济承包责任制,进行了企业内部工资改革,调动了全体经营者和生产者的积极性,增强了企业的活力。取得了较好的经济效益。1984年,人均产值增长13％,人均竣工面积和人均利润增长5％,全优工程率增长30％以上,达到了历史最好水平,全面完成年度责任书指标。第一、层层推行联益经济承包责任制,进一步落实按劳分配政策 1984年,我公司把企业内部改革的重点,
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