企业管理应以人为本 向人才管理要效益

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知识经济时代是一个人性回归的时代,以人为本是一切企业管理活动所必须遵循的首要原则.企业应在以人为本的企业理念指导下,针对人的需求进行管理,在实行有效的人力资源战略的同时,塑造以人为本的健康的企业文化,这样才能不断提高企业的竞争能力.
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