论文部分内容阅读
本文通过对工程勘察设计企业员工培训激励机制建设的分析，提出了建立员工培训激励机制的有效途径，以期促进企业的持续发展。
工程勘察设计企业员工培训激励机制建设
【摘 要】
：
本文通过对工程勘察设计企业员工培训激励机制建设的分析，提出了建立员工培训激励机制的有效途径，以期促进企业的持续发展。
【机 构】
：
重庆市交通规划勘察设计院
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2013年2期
其他文献
随着医学的快速发展,很多肾疾病的病因、发病机制、诊断、治疗认识越来越深入,循证医学教学是一种以问题为中心的教学方法,有利于调动学生的学习热情与积极性,对提高教学效果
经征得最高人民法院同意，根据《中华人民共和国税收征收管理法、奖四十条及有关规定，纳税人或者扣缴义务人采取不申报的手段，不缴纳公款的，应当以偷税论处＿（1997年2月18日印发l关于
高职专业改造源于高职教育“职业性”的缺失和偏位、“高教性”的重心下移，本文以长沙商贸旅游职业技术学院专业改造思路设计为例，提出了遵循高职专业设置和人才培养目标范式标
文化自信是一个政党、一个国家、一个民族对自身文化价值的充分肯定和积极践行。在高校推动创业文化培育过程中,文化自信能够起到指明发展方向、注入鲜活血液、树立核心价值
“慕课”作为一种全新的在线课程教育模式,吸引了广大教育工作者的关注和实践。“马克思主义基本原理概论”课作为全国高校大学生必修的公共课,必须适应时代发展的需要,合理
本文主要对施工企业培训的重要性和培训现状，以及在培训实施过程中遇到的问题进行详细阐述，结合水电施工企业的特点，分析了企业面临的培训质量不高的原因，并提出了相应的解决方案
近年来随着经济的不断发展和社会体制的不断改革,社会多元化发展日趋明显,给很多大学的思政教学带来了巨大的挑战。社会的多元化发展不仅影响了国家的体制变革,也影响了当代
【正】 《审计法》的颁布施行,给内部审计提出了新的、更高的要求。在建立现代企业制度过程中,为充分发挥内部审计的职能作用,必须在广泛宣传、逐步统一认识的基础上,深入研
【正】 三角图示法,就是把资产、负债、所有者权益排列成三角形状,然后将经济业务发生的九种类型标在图上。这种三角图示法对初学会计者能起到直观明了,形象生动,易学易记的
摘 要：企业家依靠自身的天赋和后天的学习、社会大环境的鼓励以及企业内部机制的鼓励和约束而实现成长。这些具有潜力的企业家在被发掘出来后，通过改革和创新实现企业以及社会的发展。决策者不仅仅应当鼓励企业的发展，也应该关注企业家成长的需求，建立良好的社会环境，改善教育和培养机制，完善现有企业晋升和激励制度以实现企业家的自我发展。 关键词：企业家;教育;激励;约束 中图分类号：F27 文献标志码：A