2017年12月举行的中央经济工作会议上，粤港澳大湾区建设被列入2018年的重点工作，成为国家三大区域发展战略之一。全国政协委员、高峰集团主席吴杰庄认为由于这些领域发达程度较高，粤港澳大湾区对国际化人才具有强烈需求，因此，以港澳优秀人才和项目为国际化高端人才引进的支点，充分发挥粤港澳人才整合的协同效应，打造一个良性循环的人才生态，助力粤港澳大湾区金融和科技创新软实力快速提升。
　　香港广东青年总会曾进行有关粤港澳大湾区的深入调研，发现超过50%的香港青年没有听过“粵港澳大湾区发展计划”，这也直接导致部分青年未能及时抓住与内地青年和国有企业交流与合作的机遇，失去发挥各自优势、互惠共赢的机会。而在粤就业、创业的港澳青年在工作、生活和权益保障方面仍存在不少问题，如医疗卫生、购房入户、三地从业资格认证、在内地毕业的港澳生没有“报到证”则无法在企业正常入职等问题都缺乏相关的保障。近年来，各省、市的相关部门虽设有相关的对外宣传网站、微信公众号等，但在港澳青年群体中，微信的活跃使用率低于50%，不少港澳青年未能及时查阅第一手资料。
　　对此，吴杰庄建议，给港澳优秀人才提供更便利的公共服务保障。适当放宽港澳青年在粤购房限制和贷款审批资格，减少贷款所需的资料，降低首期支付金额，减轻港澳青年的负担，增强他们的归属感以及长期在内地发展的意愿。改善港澳青年的医保、社保、税收、子女入学等政策，让他们得到切身的保障。为来粤的港澳青年提供政策法规、语言、职业技能等方面的专业培训及证件办理、实习就业对接服务。通过政策鼓励港澳青年人才落户内地或者探索推出“粤港澳大湾区人才绿卡”制度的可行性，先行先试，让这些服务更为便利。

　　吴杰庄认为粤港澳三地要联手打造“粤港澳大湾区人才计划”、发起“港澳优秀青年创业计划”，帮助优秀港澳青年实现创新创业。建造粤港澳优秀青年创业社区，从政策扶持、资金支持、技术支撑等方面营造创新创业环境。还要创建粤港澳大湾区一站式资讯综合服务平台。
　　在深圳、珠海、广州设立“粤港澳大湾区青年人才服务港”为粤港澳青年提供专属求职服务对接、求职信息咨询、就业扶持政策解读、就业服务办理等一站式服务。在人才服务港举办常态化的粤港澳人才招聘会、技能培训班、政策培训会等活动。同时，建设配套的“港澳青年求职公寓”。吴杰庄表示，目前内地访港的交流团远少于香港到内地的交流团，内地青年除自由行外，仍欠缺到港进行深入交流与合作的有效途径。政府应该积极推广两地学术、文化、公益等方面的交流团，简化审批手续及拓宽交流权限，深化交流层次并扩大领域，缩短审批时间，延长可逗留的交流时间，让两地青年有充足的时间进行交流并了解真实的当地生活，有助改善两地问的偏见及误解，促进软实力层面的交融。