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国有企业作为我国具有经济影响力的经济活动主体，随着时代的不断发展和革新，也在不断的扩大自身的发展范围和发展深度，推动自身的改革创新，以使自身发展更符合时代的进步。而国企的工会，为了使企业能够得到更加稳定发展环境，也在不断强化政工工作，并加强对国企中员工发展意识、责任意识的培养和树立，使其对企业的发展工作更加负责，促进企业的可持续健康发展。