军队中小医院聘用制人员管理的难点与对策

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1聘用制人员管理的难点1.1整体素质有待提高聘用制人员年龄较轻,临床经验不足,实践操作能力不强。基本医疗知识、基本操作、基本技能和病历文书撰写等还不能完全满足临床需要。对军队医院的较快节奏工作存在畏难心理,遇到问题不能冷静分析和应对。没有经历过正规、严格的军事训 1 hiring staff management difficulties 1.1 The overall quality to be improved Hiring staff age, lack of clinical experience, practical ability to operate is not strong. Basic medical knowledge, basic operation, basic skills and medical history writing can not fully meet clinical needs. There is a fear of quicker rhythm work in military hospitals, and problems can not be calmly analyzed and dealt with. Have not experienced formal, strict military training
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