高通量多波束通信卫星系统资源分配方法

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资源分配是影响新一代高通量多波束通信卫星(HTMCS)系统效能发挥的关键问题。以往基于非柔性载荷以及用户容量需求均匀分布的静态、单维度资源分配方法已不能满足现实需求。围绕基于有效载荷资源提升系统效能这一核心目标,针对波束间干扰、柔性载荷以及用户需求非均匀分布特点,为高通量多波束通信卫星系统构建了功率和频带两维度联合优化资源分配模型,并实现了一种带有寻优控制策略的遗传算法求解模型。面向多类场景实例的仿真结果表明,本方法可以适应不同用户容量需求分布特点,为系统提供功率和频带资源联合优化解决方案。当用户需求总量
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记者:近年来,政府主管部门大力推进建筑师负责制.2021年1月以来,北京市陆续出台了《北京市建筑师负责制试点指导意见》《低风险工程建设项目推行建筑师负责制的意见》《工程建设项目建筑师服务合同示范文本》等政策文件.您认为这些政策文件的出台有什么重要意义?
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国际化人才是各国提高综合国力和国际竞争力的战略资源,是支撑国际工程公司发展源源不断的动力。打造真正的国际工程公司,各类资源在全球范围内自由流通,国际化的人力资源管理是重中之重。积极主动打造国际化人才开发体系,储备国际化人才、培育关键人才、保留高素质人才,才能够在竞争中立于不败之地。一切问题,归根到底都是人的问题,坚持党管人才原则,积极贯彻人才强国战略,对标世界一流,不断激发企业人才的内生动力,是国际化工程公司筑牢人才高地的“不二法宝”。
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非常幸运,团队获得了北京首个落地的建筑师负责制试点项目的设计权与服务权,我们将为北重科技文化产业园一期工程提供安全鉴定、勘察测量等前期服务,提供建筑改造、室内装修、园区管网更新及园林景观等设计总包服务,提供全流程的项目管理、全过程造价咨询、招标采购、报批报建等工程咨询服务,工作内容完整,具有很高的试点价值。项目推进至今,本人收获了许多体会和疑惑,在此与大家分享一二。
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