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在新的历史条件下,合理的薪酬激励模式的设计,对于激发员工的积极性和主动性,吸引和保留优秀人才起着关键性的作用。应对我国现代企业采取的现有的薪酬激励模式进行改善、重构和创新,以适应知识时代的需要。
浅析我国现代企业中的几种创新薪酬激励模式
【摘 要】
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在新的历史条件下,合理的薪酬激励模式的设计,对于激发员工的积极性和主动性,吸引和保留优秀人才起着关键性的作用。应对我国现代企业采取的现有的薪酬激励模式进行改善、重
【机 构】
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贵州大学MBA管理学院
【出 处】
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改革与开放
【发表日期】
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2009年10期
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