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国有企业基层组织建设要在规范化和标准化的基础上做到创新化。要以提升组织力、凝聚力和品牌力作为国有企业基层组织建设创新的目标。当前可以从创新组织设置、培育竞争氛围、激活组织生活等入手,将创新的思维和方法融入到基层组织建设中来。国有企业还应通过考核评估对基层组织建设创新的效果展开评价,以总结经验和得失,更好地推进组织建设创新工作。