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为了更好的促进企业的发展,本文首先阐述信息经济学中的信息不对称性和人力资源中的激励和约束基本概况,然后从信息不对称性的角度分析企业中的人力资源如何达到满意的配置.
浅谈人力资源配置中的信息不对称性
【摘 要】
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为了更好的促进企业的发展,本文首先阐述信息经济学中的信息不对称性和人力资源中的激励和约束基本概况,然后从信息不对称性的角度分析企业中的人力资源如何达到满意的配置.
【机 构】
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辽宁工程技术大学工商管理学院
【出 处】
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经济与管理
【发表日期】
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2004年4期
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