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科技人才是企业关键技术、知识、经验的载体，它往往成为决定重大技术项目开发成败的关键，因此科技人才队伍的建设就成为构建企业核心竞争力的关键工作任务之一。目前，国有企业科技人员普遍存在弃研从政现象，对企业技术创新将带来极为不利的影响。为了促进东北国有企业的发展，必须寻找一条新的途径来建立科技人才发展通道，稳定现有科技人才，并吸引外部科技人才投身于国有企业。