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国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。近年来,国有企业党组织紧密融入企业改革发展,不断探索创新国有企业基层党建工作,取得了一些突破性成果。但是,当前在一些国有企业中,特别是建筑企业中,还或多或少存在党的领导、党的建设“弱化、虚化、淡化、边缘化”的问题,不仅影响了国有企业整体党建工作的提升,还在一定程度上制约了国有企业的改革发展。因此,文章站在新形势下国有建筑类企业基层党建工作的发展角度,从企业改革发展现实需要出发,尝