为了研究浅色硅灰、玄武岩—聚丙烯混杂纤维混凝土的宏观力学性能,文章对这三种掺和物不同掺量下进行抗压试验和劈裂抗拉试验,并采用正交试验方法分析其对混凝土强度影响。最终确定混凝土最佳掺量为浅色硅灰内掺15%,玄武岩纤维外掺0.2%,聚丙烯纤维外掺0.2%。
当盾构机由小尺寸风井始发时,难以单次将后配套台车与运输系统全部安装就位,必须进行分体始发,若始发段位于超过20‰的大纵坡或平面曲线段上时,始发段轴线控制难度将急剧上升。文章结合杭富城际铁路中村站~中文区间风井盾构区间工程,针对大纵坡与平面曲线的线形要求,系统研究了小尺寸风井盾构分体始发的施工组织,合理设计了盾构始发参数,并基于现场实测评价了工程应用效果。
人才是第一生产力,是推动社会进步的重要力量。新的历史背景下,建筑企业普遍存在企业高质量发展和优秀干部人才紧缺的矛盾,如何加快优秀年轻干部成长成才成为建筑企业人力资源管理工作的重点。建筑企业的年轻干部培养,必须严格遵循干部人才的成长规律,在统筹用好各年龄段干部的基础上,着力提高年轻干部“七大能力”,努力建设一支忠诚干净担当高素质专业化干部队伍,为建筑企业的发展提供坚强的人才保障和智力支持。文章主要对建筑企业年轻干部存在的主要问题和不足进行了探讨,提出了加大建筑企业选拔优秀年轻干部工作力度的相关测量,以期能够
以南昌市青山北路综合管廊为例,详细阐述了综合管廊T型交叉口深基坑围护的设计过程,根据所选用的钻孔灌注桩基坑围护方案,通过“启明星”软件对钻孔灌注桩围护结构的内力、桩体变形、坑边沉降以及内支撑系统的整体受力等进行了分析与探讨,计算结果以及现场实际施工情况表明基坑整体安全可靠,对周边环境影响较小,为后续同类型基坑设计提供了参考设计方法。