【摘 要】
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应用型人才培养是社会经济发展的需求,用人单位需要可以创造价值的员工,而不是无法胜任岗位工作的员工。在社会工作专业培养中,需以用人单位的实际需求着重应用型人才的培养,而应用型人才培养模式则是实现这一目标的关键,需要学校通过对应用型人才培养模式的深入分析,确立社会工作专业应用型人才培养的目标,构建完善、科学、实用的专业课程体系,以及积极开展实践活动、顶岗实习,夯实学生理论基础的同时,增强学生的实操能力,以此来实现应用型人才的高质量培养。
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应用型人才培养是社会经济发展的需求,用人单位需要可以创造价值的员工,而不是无法胜任岗位工作的员工。在社会工作专业培养中,需以用人单位的实际需求着重应用型人才的培养,而应用型人才培养模式则是实现这一目标的关键,需要学校通过对应用型人才培养模式的深入分析,确立社会工作专业应用型人才培养的目标,构建完善、科学、实用的专业课程体系,以及积极开展实践活动、顶岗实习,夯实学生理论基础的同时,增强学生的实操能力,以此来实现应用型人才的高质量培养。
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