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在新时期的发展背景下,国有企业办公室的精细化管理对于整个企业的健康可持续发展有着重要的促进作用,其不但代表着该企业管理文化的传承,更是社会大众对于企业服务质量提出的根本要求。因此国有企业在发展的过程中要不断深化改革,加强办公室的精细化管理水平。本文主要对国企办公室工作精细化管理存在的重要性及其具体措施展开分析。