论文部分内容阅读
目的通过评价现行地市级公立医院改革绩效，为地市级公立医院进一步改革提供参考。方法以改革目标为导向，借助初步建立的地市级公立医院改革绩效评价体系，以绍兴市人民医院为对象进行评价。结果绍兴市人民医院公立医院改革绩效评价结果为“优秀”。结论绍兴市人民医院公立医院改革成效显著，是一项值得推广借鉴的改革模式。同时，改革的成功离不开医院自身的努力与持续改进。