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效率是人力资源优化配置的目标，作为农行焕发经营活力的关键点和创效源地的支行如何提高人力资源配置效率？公安农行激励机制的构建和运行轨迹再次启迪我们：人力资源配置效率的提升来源于充满竞争与活力的激励机制。这也是激活基层活力的关键。
透视公安模式（三）——从公安农行的激励机制看人力资源配置效率
【摘 要】
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效率是人力资源优化配置的目标，作为农行焕发经营活力的关键点和创效源地的支行如何提高人力资源配置效率？公安农行激励机制的构建和运行轨迹再次启迪我们：人力资源配置效率的提
【机 构】
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农行公安支行
【出 处】
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湖北农村金融研究
【发表日期】
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2006年3期
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