【摘 要】
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一名优秀的领导通常在人格、精神、专业、素质等方面具有着较普通人强的特质.领导者作为一家企业战略的制定者、策略的执行者与监督者,是否具有优秀特质将直接影响到企业未来
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一名优秀的领导通常在人格、精神、专业、素质等方面具有着较普通人强的特质.领导者作为一家企业战略的制定者、策略的执行者与监督者,是否具有优秀特质将直接影响到企业未来的生存与发展.为此,作者在本文中将结合自身阅读,以格力集团总裁为例,探讨一个优秀领导应当具有的特质,并对其在整个集团发展中所起的作用进行研究,对如何培育优秀领导提出些许对策与建议.
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