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"五多"问题表现在基层,根子在机关,损害的是战斗力,削弱的是依法治军、从严治军这个强军之基。对此,我们在基层部队开展了专题调研。通过查阅文件、问卷调查、座谈交流、统计分析等形式,发现各级"会议多、文电多、工作组多、检查评比多、各类活动多"等老"五多"问题纠治成效明显,但衍生变异出"电话通知多、试点先行多、座谈调研多、需要背记多、索要情况多"等新"五多"问题,基层官兵反映比较强烈。彻底解决"五多&q