论文部分内容阅读
[摘 要]伴随着现如今国际经济文化的不断发展与繁荣，越来越多的国内企业开始萌芽、开始不但蓬勃的发展，有的企业甚至已经跟上了国际企业的脚步。但是在国家企业不断发展的同时，企业内部业仍然面临着很多的问题，尤其是企业内部员工的思想政治工作，而开展企业内部的思想政治工作的顺利与否，也将会直接影响到一个企业整体的团队建设以及整体的工作效率。本文从企业内部政工人员综合素质的具体体现、优秀企业内部政工人员必备的几种能力这两个方面来展开论述。
[关键词]提高；政工人员素质；巩固；政工队伍；建设
中图分类号：P635 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）06-0224-01
对于我国来说，一直坚持走中国特色社会主义道路，所以说对于国内企业来说，在建立以及发展的时候，也都仍然坚持着“以人为本”的观念，而这样的观念也必然会影响到整个企业的发展。但是在开展这一观念的同时也必须要对于整体的员工坚持这一观念，从而才能不断的提高企业内部人员的思想道德水平，才能够更好的促进企业内部员工的发展。
一、企业内部政工人员综合素质的具体体现
对于一个企业的政工人员来说，他必须要具备一定的素质，只有这样才能够确保整个企业的一个思想政治水平。本文从政治立场坚定不动摇、思想道德高尚、知识累积较为丰富、娴熟的业务技能这几个方面来展开论述。
1.1政治立场坚定不动摇
对于一个企业内部的政工人员来说，首先也是必备的一个条件就是必须要坚定自身的一个政治立场。在政工人员在企业内部对于企业的基层人员进行思想政治工作建设的时候，也必须要不断地坚持自身的政治立场，并且在于此同时也能够不断的对于基层员工进行思想政治教育，能够不断地传达党中央最优秀以及最及时的政策以及思想。
1.2思想道德高尚
对于企业内部的思政工作人员来说，他们的一举一动不仅仅会对于自身的一个工作和生活带来影响，同时也会对与整个企业内部整体的一个生活以及思想氛围带来一定的影响。所以说，对于政工人员来说，如果要想能够更好的对于企业内部员工进行思想政治教育，就首要保证自身的思想道德品质足够高尚。这是一个企业能够得到进步的一个前提条件也是一个必要条件。所以说，为了能够使得企业的思想道德水平能够不断地提升以及保持在一定的水平之上，就必须要保证自身的思想水平能够达到一定的境界，才能够更好的促进整个企业的一个思想道德水平的一个提升。
1.3知识累积较为丰富
对于所有的政工人员来说，最要做到的就是不断地加强自身的知识储备，因为对于基层员工来说，他们的思想水平都不夠高，所以的话要相对于他们开展思政教育的话，首先就是保证政工人员本身的思想道德水平。如果要相对于员工开展思想政治工作，首要的就是确保自身的知识贮备够为丰富，同时的话，由于对于思政人员来说，也应当要具备一定的心理学基础，只有这样也才能够更好的来开展整体的思政工作。
1.4娴熟的业务技能
对于企业内部的政工人员来说，它首先要具备的最重要的一点就是具备一个熟练地业务能力。所以说，对于企业内的政工人员来说，也应当要不断的加强自身的业务能力。而业务能力又分为两种，一方面是自己的文学知识底蕴，而另一方面则是加强自身的一个执行能力。对于企业内的政工人员来说，不仅应该在日常的工作中具有较强的一个社交能力，而且也应当使用自身的一个社交能力的优势，来不断地促进整个企业的一个整体的发展。而且，对于整体的企业的政工人员来说，也应当在自身工作之余，时刻注视着基层员工们的一个思想状态，从而来保证整个企业的一个思想水平的程度。
二、优秀企业内部政工人员必备的几种能力
要想能够保证企业内部员工的思想道德水平，首先就必须要保证企业内部的政工人员具备一定的能力，本文从提高企业内部政工人员的调查研究能力、提高企业内部政工人员的组织管理能力、提高企业内部政工人员的表达交流能力这几个方面来展开论述。
2.1提高企业内部政工人员的调查研究能力
为了能够不断地加强企业内部的政工人员的工作能力以及工作影响程度，首先就是要不断地加强整个企业的一个思想政治的工作。而要想能够不断地加强以及提升企业内的整体水平，就需要不断地提高政工人员们的一个调查以及研究的能力，不断地采取措施，也才能够更好的提升整个企业的一个思想道德的水平。
2.2提高企业内部政工人员的组织管理能力
对于企业内部的政工人员来说，他们的日常的工作来说就是加强对于企业内部思想政治工作的一个组织能力以及管理能力，一个企业内部员工的思想以及政治工作关乎到整个企业的进步以及发展，所以说，对于企业内的政工人员来说，首要做的就是提高整个企业内部员工的一个思想政治水平。在日常的工作以及生活中，企业内部的一个政工人员也必须要不断地贴近基层员工的生活，不断地锻炼自身的一个组织能力以及管理能力，依靠自身的能力以及知识储备来解决整个生产生活中可能会出现的问题。
2.3 提高企业内部政工人员的表达交流能力
对于一个企业来说，要想得到长足的发展，就必须要不断地提高企业内部人员的一个表达以及交流的能力。而对于企业员工的一个表达能力来说，它不仅包括员工的一个语言表达能力，同时也还包括着员工的一个文字的表达能力。所以说，对于一般情况来说，可以让企业的政工团队定期的开展文字或者语言的一个交流活动或者定期的开展辩论会或者交流会，从而使得整个企业的政治思想意识能够得到不断的提升。
三、结束语
所以说，对于整个企业的发展来说，只有不断地提升企业内部工作人员的思想道德素养，不断地开展国内企业的思想道德教育，也才能够促进企业得到更加持续、更加稳健的发展。而面临现如今的一个新的形势，国内企业要想能够在如今的新环境下更好的发展，唯有不断地加强企业内部的思想政治教育，不断地提高整个企业员工的凝聚力。
参考文献：
[1]段卫旭， 吕玥. 简述提升政工人员素质加强企业政工队伍的建设[J]. 工程技术：文摘版， 2016（9）：00298-00298.
[2]刘长综. 新形势下如何加强企业政工队伍建设提高政工人员素质[J]. 科技视界， 2014（23）：384-384.
[3]冯子芳. 刍议如何提高企业政工人员素质以巩固政工队伍建设[J].低碳世界， 2014（7x）：312-313.
[关键词]提高；政工人员素质；巩固；政工队伍；建设
中图分类号：P635 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）06-0224-01
对于我国来说，一直坚持走中国特色社会主义道路，所以说对于国内企业来说，在建立以及发展的时候，也都仍然坚持着“以人为本”的观念，而这样的观念也必然会影响到整个企业的发展。但是在开展这一观念的同时也必须要对于整体的员工坚持这一观念，从而才能不断的提高企业内部人员的思想道德水平，才能够更好的促进企业内部员工的发展。
一、企业内部政工人员综合素质的具体体现
对于一个企业的政工人员来说，他必须要具备一定的素质，只有这样才能够确保整个企业的一个思想政治水平。本文从政治立场坚定不动摇、思想道德高尚、知识累积较为丰富、娴熟的业务技能这几个方面来展开论述。
1.1政治立场坚定不动摇
对于一个企业内部的政工人员来说，首先也是必备的一个条件就是必须要坚定自身的一个政治立场。在政工人员在企业内部对于企业的基层人员进行思想政治工作建设的时候，也必须要不断地坚持自身的政治立场，并且在于此同时也能够不断的对于基层员工进行思想政治教育，能够不断地传达党中央最优秀以及最及时的政策以及思想。
1.2思想道德高尚
对于企业内部的思政工作人员来说，他们的一举一动不仅仅会对于自身的一个工作和生活带来影响，同时也会对与整个企业内部整体的一个生活以及思想氛围带来一定的影响。所以说，对于政工人员来说，如果要想能够更好的对于企业内部员工进行思想政治教育，就首要保证自身的思想道德品质足够高尚。这是一个企业能够得到进步的一个前提条件也是一个必要条件。所以说，为了能够使得企业的思想道德水平能够不断地提升以及保持在一定的水平之上，就必须要保证自身的思想水平能够达到一定的境界，才能够更好的促进整个企业的一个思想道德水平的一个提升。
1.3知识累积较为丰富
对于所有的政工人员来说，最要做到的就是不断地加强自身的知识储备，因为对于基层员工来说，他们的思想水平都不夠高，所以的话要相对于他们开展思政教育的话，首先就是保证政工人员本身的思想道德水平。如果要相对于员工开展思想政治工作，首要的就是确保自身的知识贮备够为丰富，同时的话，由于对于思政人员来说，也应当要具备一定的心理学基础，只有这样也才能够更好的来开展整体的思政工作。
1.4娴熟的业务技能
对于企业内部的政工人员来说，它首先要具备的最重要的一点就是具备一个熟练地业务能力。所以说，对于企业内的政工人员来说，也应当要不断的加强自身的业务能力。而业务能力又分为两种，一方面是自己的文学知识底蕴，而另一方面则是加强自身的一个执行能力。对于企业内的政工人员来说，不仅应该在日常的工作中具有较强的一个社交能力，而且也应当使用自身的一个社交能力的优势，来不断地促进整个企业的一个整体的发展。而且，对于整体的企业的政工人员来说，也应当在自身工作之余，时刻注视着基层员工们的一个思想状态，从而来保证整个企业的一个思想水平的程度。
二、优秀企业内部政工人员必备的几种能力
要想能够保证企业内部员工的思想道德水平，首先就必须要保证企业内部的政工人员具备一定的能力，本文从提高企业内部政工人员的调查研究能力、提高企业内部政工人员的组织管理能力、提高企业内部政工人员的表达交流能力这几个方面来展开论述。
2.1提高企业内部政工人员的调查研究能力
为了能够不断地加强企业内部的政工人员的工作能力以及工作影响程度，首先就是要不断地加强整个企业的一个思想政治的工作。而要想能够不断地加强以及提升企业内的整体水平，就需要不断地提高政工人员们的一个调查以及研究的能力，不断地采取措施，也才能够更好的提升整个企业的一个思想道德的水平。
2.2提高企业内部政工人员的组织管理能力
对于企业内部的政工人员来说，他们的日常的工作来说就是加强对于企业内部思想政治工作的一个组织能力以及管理能力，一个企业内部员工的思想以及政治工作关乎到整个企业的进步以及发展，所以说，对于企业内的政工人员来说，首要做的就是提高整个企业内部员工的一个思想政治水平。在日常的工作以及生活中，企业内部的一个政工人员也必须要不断地贴近基层员工的生活，不断地锻炼自身的一个组织能力以及管理能力，依靠自身的能力以及知识储备来解决整个生产生活中可能会出现的问题。
2.3 提高企业内部政工人员的表达交流能力
对于一个企业来说，要想得到长足的发展，就必须要不断地提高企业内部人员的一个表达以及交流的能力。而对于企业员工的一个表达能力来说，它不仅包括员工的一个语言表达能力，同时也还包括着员工的一个文字的表达能力。所以说，对于一般情况来说，可以让企业的政工团队定期的开展文字或者语言的一个交流活动或者定期的开展辩论会或者交流会，从而使得整个企业的政治思想意识能够得到不断的提升。
三、结束语
所以说，对于整个企业的发展来说，只有不断地提升企业内部工作人员的思想道德素养，不断地开展国内企业的思想道德教育，也才能够促进企业得到更加持续、更加稳健的发展。而面临现如今的一个新的形势，国内企业要想能够在如今的新环境下更好的发展，唯有不断地加强企业内部的思想政治教育，不断地提高整个企业员工的凝聚力。
参考文献：
[1]段卫旭， 吕玥. 简述提升政工人员素质加强企业政工队伍的建设[J]. 工程技术：文摘版， 2016（9）：00298-00298.
[2]刘长综. 新形势下如何加强企业政工队伍建设提高政工人员素质[J]. 科技视界， 2014（23）：384-384.
[3]冯子芳. 刍议如何提高企业政工人员素质以巩固政工队伍建设[J].低碳世界， 2014（7x）：312-313.