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随着我国经济的飞速发展,各行各业高素质的技能型人才逐渐紧缺,这也说明了社会对于高素质技能型人才的需求量也有所提升,但是随着技能在创新发展,所要求的人才也要得到一定的创新,这就要求我国的职业教育也需要创新的管理模式,那么如何将职业教育与创新管理模式向融合,成为现代教育管理者所重点考虑的问题.