论文部分内容阅读
目的深入了解社区养老护理员岗位工作的真实体验,明确社区养老护理员岗位管理现状及存在的问题,为加强护理员岗位管理提供依据和建议。方法采用质性研究法对11名社区养老护理员进行深度访谈及分析。结果提炼出3个主题:对目前工作总体满意;岗位培训薄弱;职业规划欠缺。结论管理者应进一步提升工作认可度、完善岗位培训体系、加强职业规划,以稳定、规范和提升社区养老护理员队伍。