浅析建筑企业的会计管理

来源 :商 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tingyuanzhu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  作者简介:李辉(1977-),女,汉族,籍贯:新疆石河子,职称:审计师,单位:新疆生产建设兵团第六建筑安装工程公司,研究方向:财务管理。
  摘要:建筑行业在我国的国民经济中有着重要的影响和推动作用,随着现代建筑工程规模的不断壮大,建筑企业面临发展新机遇,然而建筑企业会计的管理工作方面依然存在着一些问题和不足,这些问题加大了建筑企业相关的投资风险,阻碍了建筑行业的发展和壮大。作为企业生存坚持以成本、效益为核心,建立和完善事前、事中、事后全方位的财务监控体系,促进自身会计管理水平的提升,从而实现节支增效,提高市场竞争力。
  关键词:建筑企业;会计管理;措施近些年来伴随着我国房产市场的不断变化和发展,越来越多的人们开始关注和重视建筑行业及企业的相关情况。会计管理是一项专业性较强的综合性管理活动,已经渗透到企业管理的各个方面并在企业管理过程中发挥着重要的职能作用。由于建筑行业是一个资金投入大但回收时间长,且伴随的各类风险较多、较大的行业,会计工作在建筑企业中所起的作用尤为重要,重要性更加突出。会计管理不仅有利于优化建筑企业资源配置,促进企业发展规划和目标的实现,还有利于增强企业竞争实力,提高经济效益实现企业价值的最大化。由于我国目前许多建筑企业在会计管理工作中还存在许多问题和不足,建筑企业会计管理的巨大作用未得到有效发挥,影响了建筑企业的健康、可持续发展。因而,必须引起足够重视采取必要的手段,加强建筑企业会计的管理建设工作,提高建筑企业会计管理水平,促进建筑企业利益的最大化实现。
  一、当前建筑企业会计管理中存在的主要问题
  现代会计包括财务会计和管理会计两大分支,其中财会会计是以确认、计量、记录、报告为主要工作内容的传统会计,向外界信息的使用者提供相关会计报表,具有事后核算、规范化和集中化等特点,对外提供决策所需的信息。建筑企业会计管理以财会管理为主,主要工作内容包括币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等,是一项系统的工作,其内容比较复杂。当前,建筑企业的会计工作在管理过程中主要存在的问题包括以下几个方面的内容,
  (一)建筑企业本身的主观因素
  企业自身因素是影响建筑企业会计管理的关键,目前,会计管理越来越受建筑企业的重视,但由于认识不够,影响了各项管理工作的展开。主要包括制度不健全,管理不力,领导层重视不足,建筑企业会计管理工作仅仅停留在表面,对相关材料和费用进行例行公事的管理,未能做更进一步的分析。管理目标不明确,责任制未得到有效落实,忽视会计管理中的问题,存在漏项或者复项等现象,权责未能明确到人,没有能够及时采取相应措施进行处理,从而影响了企业的正常运行,给企业发展带来一定影响。
  (二)会计管理制度不够健全
  当前,有些建筑企业内部实行的财务会计管理制度不能满足企业实际的经营发展需求,与企业的实际经营情况不符,有些甚至是与之严重脱节。建筑企业会计管理过程中,相关规章制度未得到重视和落实,相应的监督措施并未得到应有的执行。导致会计管理制度不能充分的发挥其在企业经营管理中的作用和影响,造成会计管理制度形同虚设。同时由于监督机制的缺乏,使得多数建筑企业会计管理工作难以有效展开,各项活动未得到制度的有效保障。此外,建筑企业会计管理过程中,还存在年初无预算、开支无计划、成本无控制、挂账不清理等现象,造成了财务会计管理的混乱,建筑企业的会计管理制度不健全、不完善,也造成会计管理工作的行而无效,影响了企业的正常运营。
  (三)缺乏高素质会计管理人才
  在建筑企业当中,会计人员的岗位职责大多是根据企业的的内部相关制度进行制定和设置的,会计人员的个人能力参差不齐,建筑企业会计管理人员素质相对较低,对企业经营和运转带来极为不利的影响。高素质会计管理人才的缺乏,在实际的工作管理过程中严重影响到建筑企业会计工作的有序、顺利开展。建筑企业的会计人员在岗位职责分工上不明确、不清晰,建筑企业会计管理人员呈现中间层次管理人员较多的金字塔形,致使会计沟通和管理效率低下,随着市场经济的不断发展建筑企业面临的压力逐渐增大,高素质管理人才的缺乏在很大程度上阻碍了企业的发展。
  二、加强建筑企业会计管理措施
  针对当前我国建筑企业的会计管理工作过程中出现的一些问题和不足,建筑企业可以通过加强以下几个方面的内容,不断提高会计管理工作的水平和效益。
  (一)提高认识,创新建筑企业的财务会计管理观念
  建筑企业应树立全方位观念,提高对建筑企业会计管理的认识,并加强思想重视从而保障财务会计管理各项工作的顺利展开。在现代企业的经营管理当中,会计的管理观念对实现企业的财务会计价值,解决企业发展中遇到的财务管理问题及财务风险都有着重要的指导意义和作用。建筑企业面对当前快速变化的国内外经济新形势,需要不断的在实践中对会计的管理观念进行改革和创新,创新现金流的新观念、创新货币时间价值的新观念、创新市场风险的新观念、创新利润最大化的新观念,树立以财务管理为核心的企业经营管理观念。积极引进先进管理技术,通过互联网技术、电子计算机技术、电子商务等现代化手段,完善财务会计管理的运作方式和流程,并借鉴国内外成功的管理经验,促进财务会计管理的科学化、法治化及信息化,以逐层递进的方式将建筑企业会计管理渗透到企业法人治理结构和组织管理各个层面。
  (二)加强对财务会计的预算管理,完善风险防范体系
  建筑企业要加强对会计的预算管理,增强风险意识,并逐步建立和完善风险防范体系。根据建筑企业的经营发展实际情况编制其相应的财务预算,综合平衡企业的财务发展目标,切实规避企业管理和经营过程中的风险。目前我国建筑企业的具体情况来看,各企业间的财务结构、资金运作等均存在较大差异,不能一概而论。加强对建筑财务会计的预算管理,并通过分解目标将其细化到企业的各个部门及责任人上,从而达到有效控制和约束建筑企业财务会计行为的目的,确保企业各项工作计划的顺利完成。同时,建筑企业可通过财务会计预警指标的设定,有预见性对预警报告进行分析,并制定出预警的标准值,以此预防企业财务风险。   (三)强化财务控制,完善监督体制
  建筑企业要强化对财务工作在各个方面的控制和制约,尤其是在固定资产方面的管理和控制,同时积极完善建筑企业内部监督体系。不断提高建筑企业财务会计管理的水平,为企业生存和发展提供强有力保障。加强对营运资金投入产出的管理和调配,努力提高企业在资金上的使用效率,从而促进建筑企业的不断壮大发展。建立内部控制报告和纠正机制,接受除财务部门以外的监督,充分利用信息技术手段,为提高企业财务会计管理效果和水平提供强有力支撑,及时发现并有效处理财务会计管理中的问题。
  (四)加强会计人才队伍的建设
  建筑企业只有充分重视,不断加强高素质人才队伍的建设,建立科学合理的财务管理机构,精简管理的层次,并配备能力较强的财务管理人员,才能切实保证信息的高效、快速以及准确性。专业化、规范化、现代化的会计人才管理队伍是建筑企业能得以高效实现财务会计管理效益的重要基础和保障,高素质的会计管理人才能够满足建筑企业在各个工作环节上的财务要求,从而有效的发挥出会计管理在建筑企业经营管理中的影响和作用,进而实现会计管理的目标和效益。作为财务会计管理人员,需要具备一定的业务能力和水平,还要具有较强的市场洞察力和预见性。拥有较强专业知识水平和专业技能,根据企业发展的需要,根据具体的市场经济状况制定财务计划,保障企业的正常运转。因此,建筑企业加强会计人才队伍的建设,从而进一步的提高建筑企业会计管理的效益。
  三、结语
  建筑企业要加强思想重视提高风险防范意识,不断的加强对会计工作的管理和控制,提高会计管理的水平和效益,完善企业内部监督体系,不断建设高素质管理人才队伍,才能充分发挥会计管理的巨大作用,不断的提高企业的市场竞争力,促进建筑企业的健康、可持续发展,使企业在激烈的竞争中争得一席之地。(作者单位:新疆生产建设兵团第六建筑安装工程公司)
  参考文献
  [1]郎丽娜.小议建筑企业的会计存在的问题及防范措施[J],山西建筑.2010,36(27):241.
  [2]孟庆波.建筑企业内部会计管理制度的相关研究[J],新经济.2014,8:102-103.
  [3]彭敏华.试析建筑企业强化会计管理的有益探索[J],财经界(学术版).2013,23:223.
其他文献
财政部网站昨日发布消息称,今年起将享受减半征收企业所得税优惠政策的小型微利企业范围由年应纳税所得额低于6万元(含6万元)扩大到10万元(含10万元),享受所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税的优惠政策。  同日,在博鳌亚洲论坛2014年年会上发布的《小微金融发展报告2014》指出,仅43.1%的参访企业表示享受到小微企业税收优惠政策,也就是去年8月1日起推行的小微企业中月销
期刊
中国经济网北京4月10日讯(记者华青剑)关于P2P监管的话题,中国银监会首次作出回应。日前,银监会副主席阎庆民在博鳌亚洲论坛上表示,由银监会牵头来承担对P2P监管的研究,相关工作刚刚开始,目前还没有具体的方案。  面对处于“三无”状态——无准入门槛、无行业标准、无监管机构的P2P行业,业内人士疾呼,应尽快出台互联网金融的相关规范和监管措施,加强行业自律,为行业健康发展铺路。不过,P2P网贷行业出现
期刊
作者简介:李海(1991-),重庆大学法学院硕士研究,主要研究方向为民法、刑法方向。  摘要:随着新《消费者权益保护法》于2014年3月15日的正式实施,结合《侵权责任法》、《食品安全法》的相关规定,我国惩罚性赔偿制度领域的“三驾马车”形成遥相呼应之势。笔者通过对三者之间适用的顺序及适用的不同法律要件、知假买假行为的性质认定等司法实践中的疑难问题等进行法社会学与法经济学等跨学科的交叉论证,力图构建
期刊
作者简介:郭立(1966-),女,山西,北京建筑大学经管学院教授。  王东志(1980-),男,吉林白城,研究生。  郑晓晓(1989-),女,河北张家口,研究生。  摘要:领导力是组织中的精神灵魂。本文对乔布斯领导力的探析,分析出乔布斯在领导力中的创新能力等,领导苹果公司在市场竞争中取得了超过50%的产品市场份额,使苹果公司在全世界处于领军地位。  关键词:领导力;领导风格;乔布斯  一、引言 
期刊
摘要:本文首先分析了中国家电企业面对的国际市场竞争态势和我国家电企业在国际市场竞争中存在的问题,然后从走规模化、集团化道路,增强国际市场竞争实力、坚持以质取胜,实施国际化经营战略、依靠技术创新,增强竞争实力、强烈的品牌意识,树立国际形象、强化销售网络,扩大国际市场、优质的售后服务,赢得市场信誉、跟踪世界动态,捕捉市场商机、善于审时度势,海外投资办厂等方面阐述了我国家电行业走向世界的策略。  关键词
期刊
作者简介:李莹,贵州省委党校在职研究生公共管理专业。  摘要:随着时代的不断发展,公共部门的绩效考核一直都是人力资源管理中的重中之重。目前,西方发达国家已经建立了较为完备的绩效考核体系,在实践过程中,也非常重要的效应。目前的公共部门人力资源管理过程中,绩效考核越来越受到重视。虽然如此,我国的绩效考核制度仍然存在着诸多问题,还是无法全面,详尽的满足日益复杂的社会环境。因而,进一步了解现代绩效考核中存
期刊
摘要:发端于上世纪六七十年代的人力资本理论不但在理论层面上推动了经济学的发展,而且在实践层面上推动了整个社会经济的发展。人力资本对于社会经济发展的推动作用,显著表现在推动区域经济发展方面。本文拟从人力资本在推动区域经济发展中的作用入手,分析我国人力资本现状,进而剖析现状产生的原因,以期为相关对策的研究提供一些有益的参考。  关键词:人力资本;区域经济发展;作用;现状;原因;  一、人力资本在推动区
期刊
作者简介:姚凤霞,广西民族大学,法律硕士。  摘要:本文探讨了奥巴马政府出台的有关信息主权立法的战略和法律规范性文件,并分析了奥巴马政府成就信息霸权的理论与策略,并结合中国的特色社会主义现状得出在信息主权立法保护方面带给我国的启示,为促进信息主权的建设提供法律保障,为完善与发展信息主权保护的法学理论奠定根基。  关键词:奥巴马政府;大数据时代;信息主权保护;启示大数据时代来临,信息技术发展迅速,数
期刊
作者简介:叶平(1989-),女,汉族,河北邯郸市人,硕士研究生,单位:天津体育学院,研究方向:体育人文社会学。  摘要:在当今体育世界中,女性的地位越来越不可替代,但是体育世界的生存法则真的适应女性自身特点,能够促进女性在运动中得到自我提升和价值满足吗?本文从女性体育发展过程中进行思索,从女性角度分析体育运动,以期引起社会对女性参加体育运动的加倍关注。  关键词:女性;体育运动  一、女性参与体
期刊
摘要:随着国家财政收入规模的不断壮大,有关公共财政框架的建设活动逐渐兴盛,支出管理的重点内容开始受到关注。政府采购作为财政支出流程的必要支持内容,其特定规模和控制质量对政府运行效率产生一定影响,并且决定社会产业结构的创新调整实效和市场经济主体的发展条件。我国由于这部分工作开发经验不足,大部分产业创新能力有待提升,加上核心技术的人力供应状况不佳,造成我国发展过程中战略主动权难以掌控。因此本文决定科学
期刊