中职学生网上成功创业孵化的探究

来源 :文学教育·中旬版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:meomeo38
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  内容摘要:结合中职电子商务专业学生在网上创业的现状,笔者根据专业教学要求,总结成功的案例,针对学生在经营网店时的关键,提出核心观点。
  关键词:电子商务 网上创业孵化
  如何为中职电商专业的学生开拓网上创业之路,笔者结合这几年成功案例的探究,有一定的发言权。凡是成功创业的学生,必定在校期间就掌握了网络营销、电子商务网站建设、摄影及图像处理、客户关系管理、推销技巧等知识和能力。
  成功打开网店创业的大门,需要做到以下几点:
  第一,找寻货源。货源是做销售的先导,好的货源包括:价格合理、质量过关和供货稳定。价格合理,不能太低,因为顾客有一种便宜没好货的潜意识,价格太低也不行。商品质量是最重要的,不能以次充好,不一定要经久耐用,但必须考虑成本和使用习惯。稳定的货源支持也是关键,如果经常缺货,顾客就会流失。
  第二,提供专业指导。中职学生开始进行淘宝创业,都很努力,一天在网上耗16个小时,礼貌跟顾客交流,商品价廉物美,但销量差。主要吃亏在没有专业的知识来指导顾客。很多顾客的希望在购买商品的时候,能从销售人员处获取一些专业信息,帮助他们作出正确的判断。可是,学生遇到这些情况,由于专业知识不够,导致交易不成功。有些学生觉得咨询者不一定会购买,就不愿意去回答问题,导致交易不成功。其实,有很多潜在的客户,如果你能够拿出专业知识和真诚来,你会有大收获。
  第三,周到的售后服务。售后服务很重要,有物流配送和商品退换。创业成功的学生,当对方确认购买,并支付钱后,及时发货,并选择质量好的快递公司,保准客户及时拿到商品,及时給好评。这些学生在销售时,有承诺,当真的质量发生问题时,会立即退换,这样就赢得客户信任,信用度越做越高。
  第四,推介网店。做得好的网店,店铺都有很大的学问。网店知道买家喜欢通过百度搜索引擎来了解货物和商家。所以关于店铺的宣文章,总会在百度搜索引擎能够被搜索出来。网店也知道淘宝购物买家会在淘宝上面进行搜索,因此要在淘宝上留下店铺的足迹,在淘宝社区上发文,跟帖,帮助他人解决问题,能起到好的效果。
  第五,有投资资金。学生在淘宝创业的时候,对于资金,会有很简单的想法,就是只要我做好自己本分,生意自然就会好,不必要做表面功夫。但很多时候,不投入,就很难有产出,弄得不好还会落到恶性循环的份上。淘宝有很多收费项目,而且价格不菲,效果也不一定很好,但有两个业务,必须参与。就是消保和旺铺,加入这两个有什么好处呢?第一要投资消保,消保顾名思义就是消费者保障,从字面上就可以看出这是对客户的一种保障,切身处地思考,如果你是买家,同样的商品你一定会去消保卖家那里买吧,如果你的商品是淘宝独一无二的,那就另当别论了。第二要投资旺铺,旺铺就如同实体店的门面,你装修得豪华,买家也开心,心情好了就会多买几样东西。
  第六,建立自己的网店。很多学生,在淘宝建立了网店之后,就不再建立自己的网店。理由是自己建立的网店没有作用,而且还要花钱花精力。其实,虽然说淘宝上面建立的网店很方便,而且功能齐全。可是,始终是第三方提供的平台,不能适应所有人的需要,而且域名都是二级域名,二级域名也不方便记忆,给人家的感觉是档次不高。所以,如果想有所发展的学生,一定要自己申请一个方便记忆、有特点含义的一级域名,然后自己建立一个自己的网店,在网店设计上面完全按照自己的意思。需要做到的是与淘宝网店有相同也有不同。相同的是关于商品的信息和价钱,这个内容必须完全相同,如果要修改的话,必须尽量同步修改。以免让买方产生误会。不同的是版面和架构不同,必须有自己的特色和主题,做得有声有色。最后的交易部分,还是要交给淘宝平台,主要是考虑到资金的安全性问题。
  鉴此,中职电商专业的学生创业不易,他们中的佼佼者能够在网上创业成功,要做到以下六点:一要做到解决货源问题,二是在销售中给顾客提供专业知识,三是能处理好售后服务,四能宣传自己的网店和产品,五是要参与一些收费的增值服务,六是建立一个自己个人的网店。
  参考文献
  1.胡旸:浅谈中职电子商务专业教育与创业教育的融合[J].《新课程(下)》,2013年03期
  课题:江苏省职业技术教育学会2017-2018年度职业教育研究立项课题《中职电子商务专业学生创业孵化的实践研究》(课题号:XHXS2017022)
  (作者单位:江苏省武进中等专业学校)
其他文献
行为事件访谈法(Behavioral Event Interviewing)简称BEI。它通过一系列问题,收集被访者在代表性事件中的具体行为和心理活动的详细信息。这种方法因其在收集信息方面具备的独特优势,现在也经常被用于构建人才素质模型。因为通过对这些信息的比较分析,可以发现杰出者普遍具备而胜任者普遍缺乏的个人特质——胜任素质。    BEI的访谈步骤    运用BEI技术进行访谈,一般须遵循以下
2007年第6期   刊中报总第38期  责任编辑/寇斌 李兴    权威发布    国资委全面调查国企工资增长情况  近日,国务院国资委下发通知,全面调查国企工资增长情况,重点调查国企中工资增速低、工资额低于平均值等情况。资料显示,电力、电信等垄断行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2~3倍,实际收入差距可能达5~10倍;少数国企高中层管理人员收入偏高,与其他人员收入差距加大。国家发改委副
权威发布    《中国就业战略报告2007》在京发布  近日《中国就业战略报告2007》在京发布,报告显示我国的劳动力市场正在不断开放,匹配方式正在发生变化。  报告认为,我国的就业中介组织经历了30年的发展后,初步形成了以劳动部门开办的职业介绍所和人事部门下属的人才交流中心为主体,民营和外资中介机构为重要组成部分的行业局面。在近几年,利用网络获得职位信息的比重上升,传统的企业招工和毕业分配等方式
根据国务院法制办日前公布的《职业技能培训和鉴定条例(征求意见稿)》,今后用人单位在招用劳动者从事七类特殊工作时,必须从取得相应职业资格证书的劳动者中挑选。  这七类特殊工种分别是:矿产资源开采、危险化学品和其他危险物品生产岗位的特殊工种:食品、自来水、电、燃气等供应与服务岗位的特殊工种;交通运输与保障、公共设施建设与维护岗位的特殊工种;公共安全维护、公共财产安全保障岗位的特殊工种;特种装备制造、操
近日,四川省委对300多名灾区基层干部进行了为期4天的专题培训,内容涉及灾后心理辅导、灾后重建经验交流等5个专题。  四川省委组织部副部长彭德秋表示,由于灾区基层干部在灾后重建工作中压力较重,省委正考虑采取一些措施为他们进行减压,包括强制基层干部休假,轻、重灾区基层干部轮岗调整,派其他干部去灾区分担基层干部压力等。
由于不可能完全通过应聘材料和笔试记录就作出清晰准确的判断,因此面试是企业招聘工作中非常重要的一项内容。更为重要的是,在面试中,可以根据情况调整对应聘者的考核方向和内容,这当然会有助于对一个人进行更加完整和准确的评价,以充分保证企业招聘的效果。  面试中通常使用四种基本的提问方式:直接式、开放式、澄清式和自我评价式。每类问题在面试中都起着举足轻重的作用。    直接式提问  直接式提问主要是为了使应
作为赴德研修班成员之一,笔者有幸随一汽一大众集团公司的27名同事来到德国,开始在奥迪公司人力资源领域为期一年的岗位研修。这期间,了解到奥迪公司人力资源管理的总体构架、发展战略、工作思路及操作方法,在人员招聘、培训、发展、晋升、奖惩等方面拓宽了视野。以下是笔者对奥迪人力资源管理的一点体会,希望与企业HR管理者分享。  一、以人为本的企业文化。走进奥迪,以人为本的实例不胜枚举。根据员工的平均身高设定的
权威发布    《劳动合同法实施条例》正式公布  与劳动者利益密切相关的《劳动合同法实施条例》9月18日正式对外公布,《条例》自公布之日起施行。  最终公布的《条例》包括六章38条,相比此前9月3日国务院原则通过的条例减少了2条,相对国务院法制办5月12日公布的征求意见稿,则缩水了7条。  整体上看,《条例》主要是针对《劳动合同法》表述上存在一些容易产生不解和歧义的条款作出更为细化的解释和完善,使
才干加上任劳任怨是职场生涯的“常规武器”,而懂得在恰当的时刻说恰当的话,则是威力巨大的“非常规武器”。卓越的说话技巧,不仅能让你的工作倍加轻松,更能让你名利双收。牢记以下十种句型,熟练使用,加薪与升职难道还会远吗?  一、以最婉约的方式传递坏消息:“我们似乎碰到一些情况……”  你刚刚得知,一件非常重要的案子出了问题。如果立刻冲进上司的办公室报告这个坏消息,就算不干你的事,你的上司也会质疑你处理危
挪威人在运送沙丁鱼时,要在鱼槽中放入几条鲶鱼。鲶鱼进了鱼槽后,由于环境陌生,会四处快速游动,到处挑起摩擦。这时,槽中的沙丁鱼变得非常紧张,也跟着鲶鱼快速游动起来。这样一来,在运输过程中,沙丁鱼会保持活力,运抵渔港时也能活蹦乱跳,很少死去。  很多HR工作者们都知道这个掌故。有人还把这种现象起了个名,叫“鲶鱼效应”,是说一个公司,如果人员长期固定,员工就会由于缺乏危机感、新鲜感和创造力而产生惰性。因