新形势下高校学生就业指导工作探研

来源 :商业故事 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lijb2009
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着信息技术和我国教育行业的快速发展,近年来我国高校在不断扩招,大学生数量日益增多,而与之相对应的却是就业岗位的不断减少,导致很多毕业生就业难,高校学生的就业问题也越来越受到大家的重视.为了改变这一现状,高校应做好学生管理工作,通过实践分析,结合学生管理工作实际,深入总结提高高校学生管理水平的途径.
其他文献
国有企业管理水平要能跟得上经济发展的节奏,深挖全面预算管理方式方法,提高企业竞争力,创造经济效益,优化资源配置.国有企业需要不断加强全面预算管理,提高适应变化的能力,最终实现战略目标.因此,国有企业需要积极转变思想观念,建立健全预算管理制度组织体系,发挥和运用好全面预算管理在国有企业治理中的作用,可以促进国有企业的发展,帮助企业实现从战略到运营的落地,最终实现资源的有效配置,促进企业目标的达成.基于此,本文主要分析了国有企业预算管理的困境与对策.
随市场经济体系不断完善,以及现代化经济建设水平的逐步提升,各个行业之间市场竞争越发激烈.面对越发严峻的市场形势,企业唯有加强对内控结构的全面优化,不断提高企业内部管理价值,才能为企业提高市场竞争力提供有效保障.对现代企业管理而言,实现业财融合对于创造企业经营价值有着至关重要的作用,必须引起企业的高度重视.基于此,文章对业财融合创造的价值进行了分析、阐述,进而分析了当前业财融合创造价值过程中存在的主要问题,并对相关应对策略进行了有效探讨,希望能够为相关企业发展提供有益参考.
近年来,我国的企业有了很大进展,中小企业发展迅速,但是与此同时中小企业也面临着巨大的行业竞争压力.在中小企业的财务管理中,涉及管理会计和财务会计的职能发挥,两者之间既存在区别又有着密切联系,本文就主要针对管理会计与财务会计融合在中小企业的应用进行研究,希望对中小企业的财务管理提供借鉴.
在经济新常态下,各级财政局需要根据财政部的要求,充分认识到财政监督的重要性,在推动财政工作发展的过程中,要尽可能地发挥财政监督的职能作用,以确保财政资金的有效运转与使用效率.在新的发展时期,财政监督工作中往往还存在一些较为常见的问题,这将不利于各级财政局做好财政管理工作.为此,各级财政局需要在财政部的相关要求下,制定完善的财政监督策略,不断提高财政监督工作水平.
交通运输部门门掌握着我国人民大大小小的出行问题,可以说是有关人们生活的最基础的部门之一.交通运输部门在实际生活中承担着很多不同的角色与责任,首先是作为城市与乡村之间沟通的桥梁,其次又为人民的出行提供服务.在交通运输部门中,交通运输管理方面也是一个非常重要的方面.所以国家及单位应该对交通运输管理予以重视,并对其在实际生活中遇到的问题加以解决.
本文也将以医药商业公司的运行为切入点,从全面预算管理的角度出发,分析全面预算管理的重要价值和意义,并探讨实践中存在的主要问题,列举出改革的措施和方法,希望能够给相关从业人员带来一定的参考和启示,进一步提高市场的销售利润.
近年来,我国在不断的倡导创新,呼吁各地利用创新精神来促进当地的经济发展,与此同时,我国也在大力鼓励旅游业与文化创意产业相结合,促进两种产业的融合发展与共同发展,山东省地理位置优越,具有丰富的人文景观和自然景观,是发展旅游业和文化创意产业的良好示范性地区.
“百万扩招”政策的实施为高职教育带来巨大发展机遇,但是其使高职院校面临诸多挑战.“百万扩招”政策使得高职院校生源呈现多元化结构,生源多元化必然会增加学生的管理难度,要求高职院校要迫切以科学严谨的教学与管理制度设计,应对“高职扩招”育人质量的担忧和关切.本文结合多年工作经验,立足于生源多元化背景详细阐述生源多元化背景下高职学生管理的难点,剖析生源多元化背景下高职学生管理遵循的原则,最后提出生源多元化背景下优化高职学生管理模式的对策.
在社会不断地发展进步中,人们的思想意识发生了巨大的变化,其中劳动维权意识明显增强,进而使得我国劳动保障制度得到了进一步的完善.对现代化企业而言,吸收与留住人才是提升企业市场竞争力的重要手段,而随着员工劳动维权意识的提高,劳动保障对企业人力资源管理工作的有序与高效开展产生了深远的影响,一方面是能够有效提升企业人力资源管理工作的人性化程度,另一方面则是增加了企业人力资源管理成本.因此,如何协调好劳动保障与人力资源管理的关系,对企业管理水平的提升至关重要.鉴于此,本文就劳动保障对企业人力资源管理的影响展开研究,
在企业管理方面,资金的预算管理是财务管理中的重要组成部分,与此同时,也是反映企业管理水平高低的关键点.资金预算管理的理论体系已收录到高等院校,并且该体系相对成熟,各大公司根据自身的特点都有自己的体系和预算部门,但是目前的预算管理仍然有些不足.本文主要针对企业资金预算管理中存在的问题进行深入研究,进而提出相应的解决方案.