论文部分内容阅读
企业管理中,激励机制是调动员工主观能动性最有效的管理方式。本文分四个方面重点阐述了精神激励、薪酬激励、股权激励、晋升激励的方法。善用激励机制,企业和员工能达成双赢的局面。
企业管理中的激励机制
【摘 要】
：
企业管理中,激励机制是调动员工主观能动性最有效的管理方式。本文分四个方面重点阐述了精神激励、薪酬激励、股权激励、晋升激励的方法。善用激励机制,企业和员工能达成双赢
【机 构】
：
天津水泥工业设计研究院有限公司
【出 处】
：
财讯
【发表日期】
：
2018年30期
其他文献
目的研究重庆地区慢性乙型病毒性肝炎（慢乙肝）患者核苷类似物治疗过程中HBV多聚酶区（P）基因变异情况。方法选取350例接受核苷类似物治疗后出现病毒学突破的慢乙肝患者作为研究对
石油开采过程中产生的大量含油废水已经成为困扰油田生产的重大难题。采用半焦作为吸附剂，对油田含油废水进行深度处理，可有效解决含油废水的环境问题并实现水资源的再利用。但
为研究热处理对牦牛肉嫩度的影响,以牦牛肉为原料,研究了热处理温度、时间和肉块大小对牦牛肉剪切力的影响。结果表明,热处理温度越高,牦牛肉剪切力越大;加热时间越长,牦牛肉
赤峰市属于欠发达地区，城关镇的发展，对整个地区的发展至关重要，笔者收集了赤峰市城关镇的有关材料，从其城镇规模，经济规模，发展基础，人居环境、区位条件等五个方面确立评价指标体系
建立生态补偿机制已成为社会共识，各级政府就开展生态补偿进行了多种形式的探索与实践。乐清市结合生态环境功能区规划，以生态环境功能禁止准入区为切入点，试行生态补偿，以进一步
随着移动商务的迅速发展,移动用户面临的带宽限制和信息贫乏问题也日益凸显。Web使用挖掘通过对用户访问Web时在服务器留下的访问记录进行挖掘,在海量Web日志数据中自动、快
本文对项目投资中运用DCF法进行决策时的风险处置的调整现金流量法、CAPM模型法和风险调整折现率等方法进行了分析，对在实际应用中应注意的问题进行了分析并提出了解决办法。