关于事实与价值关系的思考

来源 :陕西师范大学学报(哲学社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:naonao19890925
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事实与价值的区分是当代西方价值哲学中的重要问题。元伦理学的开创者摩尔为这一区分做出了重要贡献。之后,任何把事实与价值联系起来的努力,都必然要回答摩尔的“开放问题论证”。早期自然主义的努力没有成功地回答摩尔的问题,以塞尔为代表的自然主义从制度事实方面回答摩尔的问题论证,对事实与价值的关系给予了新的理解。重新理解事实与价值的关系,就要看到社会制度性事实对于社会价值所具有的决定性作用。 The distinction between facts and values ​​is an important issue in contemporary western value philosophy. Moore, the pioneer of meta-ethics, made an important contribution to this distinction. Afterwards, any attempt to link facts with values ​​inevitably has to answer Moore’s argument on open issues. Early naturalist efforts failed to answer the question of Moore successfully. Naturalism represented by Searle answered the question of Moore from the institutional reality and gave a new understanding of the relationship between reality and value. To re-understand the relationship between facts and values, we should see the social system has a decisive role for social values.
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摘要:当今社会人才竞争的趋势愈演愈烈,在知识经济时代,很多企业会在人力资源管理这一部分采用激励机制的方法来吸引新人才,留住老人才,并且挖掘、开发出人才的工作积极性和他们的内在潜能,使他们在工作中充分发挥出自己的能力,同时进一步提高自己的业绩和对企业的贡献。人力资源是企业发展过程中一个非常重要的因素,是一个企业对于企业中的人员的合理配置,在企业管理中占有非常重要的地位。激励机制的方法在人力资源管理中