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知识经济时代，公路施工企业呈现出新的发展特征，集中到一点就是人力资源是公路施工企业最重要的资源要素，对人力资源进行会计核算，加强人力资源管理，是适应时代发展的需要，对促进企业发展具有特别重要的意义。文章从知识经济与公路施工企业人力资源的关系出发，论述了公路施工企业人力资源会计的会计假设、确认等方面的问题，并结合公路施工行业的实情，有针对性地提出了公路施工企业人力资源会计的模式选择。