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以福建省南平市光泽县为例,阐述了当前光泽县概况以及当地烟草站的人才队伍管理情况,从切实提高基层烟草站管理效能及工作效率角度出发,分析光泽县烟草专卖局(分公司)目前在烟叶生产人才队伍管理方面存在的问题,从推行网格化管理、实行岗位价值评价方面总结了基层烟草站采取的具体对策及成效,为实现光泽县烟叶生产持续、稳定、健康发展提供有力支撑.