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文章首先分析了国有企业目前工龄工资存在的主要问题和弊端，然后根据工龄工资随着员工工龄的不断增长而增加这一特点，提出了设计抛物线形工龄工资的思路，最后以新疆油田公司为例，设计了具有企业特色的工龄工资。
国有企业工龄工资设计的几点思考
【摘 要】
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文章首先分析了国有企业目前工龄工资存在的主要问题和弊端，然后根据工龄工资随着员工工龄的不断增长而增加这一特点，提出了设计抛物线形工龄工资的思路，最后以新疆油田公司为例
【机 构】
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新疆油田公司物资供应总公司
【出 处】
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中国科技纵横
【发表日期】
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2010年9期
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