【摘 要】
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网络信息技术的发展和广泛应用给当今社会企业人力资源管理带来深刻的变化,人力资源管理教学也随即面临着新的机遇和挑战。当下,人力资源管理授课教师应该是研究者、引导者,
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网络信息技术的发展和广泛应用给当今社会企业人力资源管理带来深刻的变化,人力资源管理教学也随即面临着新的机遇和挑战。当下,人力资源管理授课教师应该是研究者、引导者,学习的促进者、管理者、咨询者、支持者、点火者和技术的掌握者,教师只有实现自身角色的转变,才能适应时代教育发展的根本要求。
The development and extensive application of network information technology bring profound changes to the human resource management of social enterprises today, and the human resource management teaching also faces new opportunities and challenges. At present, the teacher of human resource management should be the researcher, leader, facilitator, manager, consultant, supporter, igniter and master of technology. Teachers can adapt to the development of education in times The fundamental requirement.
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