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医院管理最根本的是对人的管理、管理者要解决的最大问题是调动广大医务人员的积极性、主动性和创造性、激发职工的内在潜力，提高工作效率，推动医院各项工作向前发展，要达到这个目的，必须使职工有强烈的工作动力，激励是这种动力的重要来源。因此，激励在医院管理工作中有着重要的作用。
浅议激励在医院管理中的应用
【摘 要】
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医院管理最根本的是对人的管理、管理者要解决的最大问题是调动广大医务人员的积极性、主动性和创造性、激发职工的内在潜力，提高工作效率，推动医院各项工作向前发展，要达到这个
【机 构】
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蚌埠市第三人民医院
【出 处】
：
蚌埠医药
【发表日期】
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1993年4期
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