【摘 要】
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随着科学技术的不断提高,我国的市场经济逐渐步入到国际化进程中,人才越来越被社会所重视.供电企业在长期的发展过程中,对于人才的管理以及资源的配置方面存在很多误区,这些
【机 构】
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国网鞍山供电公司 辽宁 鞍山 114000
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随着科学技术的不断提高,我国的市场经济逐渐步入到国际化进程中,人才越来越被社会所重视.供电企业在长期的发展过程中,对于人才的管理以及资源的配置方面存在很多误区,这些误区在一定程度限制了人才的发展,同时也制约了企业稳定发展,因此供电企业要结合自身情况分析自身出现的问题,建立起有效的管理机制,实现员工价值的最大化与人才管理的最优化,改变企业的被动状态,克服计划经济体制所造成的弊端,全面提升自身的核心竞争力,促进供电企业的长久发展.
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