空气污染对区域创新能力的影响——基于人力资源流动的中介作用与市场化水平的调节作用

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空气质量是影响人类行为的重要因素,其质量好坏不仅影响区域经济发展与创新能力,还关乎人类健康。人力资源是创新发展的重要基础,是影响区域创新能力的关键所在。以各省域为研究对象,利用2008-2017年中国省级层面空气质量数据,探讨了空气污染对区域创新能力的影响及其作用机理。研究发现:空气污染会显著降低区域创新能力,抑制区域创新产出;同时,空气污染会导致区域创新人力资源“挤出效应”,空气污染显著增加了人力资源的区域流动,创新人力资源更可能向空气质量高的地区迁移。从影响机制看,空气污染通过对创新人力资源的区域
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摘 要:企业和工会的良好互动对于打造共治共享共建的新时代和谐劳动关系至关重要。本文基于“阐释现象的重要性→探索构念的理论内涵→开发构念的测量量表”的逻辑主线,采用归纳和演绎结合的方法发展出中国情境下的企业-工会耦合关系(EUCR)构念,并开发出测量量表。研究结果表明:EUCR包含目标关联和权力平衡两个维度,其中目标关联是指企业和工会为推动企业和员工效益共创和利益共享所采取一致性行动的程度,权力平衡
研发国际化在企业提升技术实力、创新绩效等方面发挥着举足轻重的作用。基于企业行为理论,探究了创新期望顺差、冗余资源两种“富有”状况对企业研发国际化决策的影响,以及企业政治关联和国际经验在其间的调节作用。利用2008~2016年中国A股上市公司的经验数据,研究发现:创新期望顺差和冗余资源对企业研发国际化具有显著的正向影响;企业政治关联通过帮助企业获取更多的“走出去”优势,最终强化创新期望顺差和冗余资源对企业研发国际化的正向影响;企业国际经验则会通过帮助企业获取更多的“走进去”优势,最终强化创新期望
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