【摘 要】
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国企党建工作围绕党的政治思想展开国企内部的情感共融,构建以党领导要求下的组织纪律,将党的未来发展指标与企业的发展规划相结合起来,使得新时期的企业文化构建更加深入人
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国企党建工作围绕党的政治思想展开国企内部的情感共融,构建以党领导要求下的组织纪律,将党的未来发展指标与企业的发展规划相结合起来,使得新时期的企业文化构建更加深入人心,提炼党建工作的核心要素,形成企业文化创新的依据信息,营造出人文化、时代化、信息化的企业模式,发挥党建的带头与指引作用,在文化的创新过程中收集基层群众的意见,以宏观的视域站在国家的发展视角,紧密的结合相应的政策指标,维修国有企业在行业内的核心竞争力,借助员工的合力树立企业文化积极性的标杆,激发企业的创新发展,与时俱进展开文化渗透下的新型经营模式变革.
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