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随着知识在企业建立并维持竞争优势中的作用越来越突出，企业对外部知识的吸收和利用关系到企业的生存和发展。企业吸收能力被用来分析企业如何获取和有效利用外部知识，对其的研究日益成为学术界关注的焦点之一。本文在概括国内外学者对吸收能力内涵阐释的基础上，运用相对性原理对企业吸收能力进行新的界定。针对该研究对象的自身特点，深入研究了吸收能力的主要前因变量之间的关系，并采用结构方程模型结合北京地区企业的采样数据对影响因素作用路径进行实证分析。