海尔大变革:让每个人都是自己的CEO

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取消12000名中层,没有谁是上级rn好多年以前,我们开始把海尔的12000名中层管理者全部取消,中层管理部门全部撤掉,终结科层制,只有一个共享平台.rn我给国内企业的建议是,要从十层管理层级变成五层.我到美国去也是一样,美国的通用汽车是十四层.我在哈佛大学演讲的时候,那些教授提出来说,单层创业平台很好,但是没有人来管理他们,没有职能了,他们怎么去找市场?
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