就业是民生之本，一头连着老百姓的“饭碗”，一头连着经济社会发展。为克服新冠肺炎疫情对就业工作带来的不利影响，吉林省松原市全面强化稳就业各项举措，让人民群众有活干、有钱赚，真正把就业工作做强、做实、做细，让“钱袋子”里的民生温暖直抵松原百姓。今年以来，全市实现城镇新增就业2.26万人，农村劳动力转移就业44.87萬人，通过开展夜市经济，直接带动就业9080人。
　　
　　
　　千方百计稳就业
　　 支持企业稳住岗位  为减轻疫情对企业带来的压力，松原市加大援企稳岗政策力度，落实减免社会保险费、失业稳岗补贴返还、给予企业培训补贴和一次性吸纳就业补贴等政策，做到应返尽返、应免尽免、应享尽享。新冠疫情发生以来，松原市共计为1100户企业实际减免养老保险费3.12亿元，减免失业保险费1369万元，惠及职工8.12万人。为460户企业返还稳岗补贴1.18亿元，惠及职工3.76万人;其中普通企业稳岗返还438户，发放金额1016.79万元，惠及职工人数2.37万人;为吉林油田等22户企业发放经营困难且恢复有望稳岗返还补贴1.08亿元，惠及职工1.39万人。为1347户参保单位减免工伤保险费2364万元，惠及职工9.71万人。
　　 支持企业复工达产  松原市成立了保障企业员工“复岗复工”工作专班，对全市247户规上工业企业和106户线上商贸企业开展了深入排查，目前，松原市企业开复工率为100%。同时，松原市人社部门深入企业开展“企业服务周”活动，开展政策宣讲20余场次，对接企业100余家。通过宣讲政策，引导、帮助企业掌握政策、利用政策、享受政策，为企业复工复产、加快发展提供了全方位政策信息服务。
　　
　　广开门路拓展就业
　　 强化劳务输出拓展域外就业  松原市通过成立市县两级政府劳务输出专班，高位操作，采取“政府+中介组织+劳务经济人”模式，推动农民工转移就业工作全面开展。新冠疫情发生以来，共收集北京、上海、浙江等省份1000多家企业、5000多个岗位信息，共开展有组织的点对点劳务输出32批次，输出农村劳动力2101人，占全省点对点输出人数的近20%，有组织劳务输出工作位居全省前列。赴上海市、昆山市、绍兴市、嘉兴市、舟山市与当地政府开展劳务合作对接，深入当地企业考察就业岗位，探讨提供劳动力资源合作模式，与当地12家企业达成了劳务合作意向，建立用工合作关系，将松原市优质劳动力资源源源不断输入外地。
　　 开发就业载体吸纳本地就业  建设3000平方米融就业创业服务自选超市、公共服务区、创业孵化区、创客服务活动区四大功能区为一体的就业创业孵化基地，对有就业创业愿望人员提供政策扶持、职业介绍、创业培训、创业实训、开业指导等“一站式”服务，共吸纳120人在基地内就业。加大扶贫车间和扶贫基地政策执行力度，做到政策应享尽享，累计创建扶贫车间21个、扶贫基地5个，吸纳贫困劳动力就业194人。累计开发临时性公益岗位2556个，安置建档立卡贫困劳动力的岗位2150个，还将通过政府重点项目开发以工代赈岗位安置就业370人。大力支持发展地摊经济，直接带动就业9080人。
　　 多措并举扶持就业  开展“一对一”包保服务，为全市重点企业招聘劳动力7533人，全市共开发就业岗位5.4万个。开通创业担保贷款绿色通道，加速创业带动就业，全市发放创业担保贷款20060万元，直接扶持中小微企业47户，创业者个人313人，带动1035人就业再就业。