郭可尊:
　　乐观走向成功
　　
　　CCW: 在IT业中，女性高管并不多。您认为，女性在IT业有哪些优势和劣势？
　　郭可尊: 女人善于在同一时间内同时处理好许多事情。这个能力是发挥自身领导力的重要部分，使她们有着天生做领导人的潜能。而女性天然的亲和力，则让周围的人愿意与她共事，信任她、依靠她。正是这种天然的、与生俱来的女性魅力，为竞争激烈的商海带来了一股暖流。
　　但很多中国女性是在传统教育这种约束性教育模式下长大的，这样的成长经历往往使她们有很重的依赖心理，希望自己碰到一位父母般的导师、老板，这是她们的劣势。
　　CCW: 以您的经验来说，女性在这个行业里最难的是什么？
　　郭可尊: IT行业是个高速发展、竞争极其激烈的高科技产业，因此它对从业人员的体力和精力都是一种挑战。女性自己内心的障碍是阻碍她们在这一行取得成功的羁绊。一旦克服了，凭借女性特有的优势，往往会做得很出色。
　　CCW: 您如何界定工作的成功？您认为女性要取得事业的成功，关键是什么？
　　郭可尊:女性成功的关键可以从三个方面来说: 一，克服女性的弱点与障碍，建立自身独特的竞争优势; 二，充分发挥女性的潜能和优势; 三，用女性特殊的视野去学习与积累别人的经验。
　　CCW: 家庭对你来说意味着什么？如何平衡工作和生活？
　　郭可尊:家庭无疑是我工作的坚强后盾，我事业上的成功都离不开家庭生活的成功与和谐。
　　做一个成功的职场女性，需要付出很多的代价。协调好事业、家庭和个人不是一件容易的事。就算没有很成功的事业，你要做好家庭、管理好婚姻、处理好你所有的个人问题，也是一件很难的事。我自己的体会是，不管你遇到什么困难，你都要努力地去做。我经常像处理工作一样处理家庭的很多事情，一件件摆好，照时间表去做，反倒使我不会在做事业的过程中丢掉对家庭的投入。
　　CCW: 您觉得“完美”女人应该是什么样子的？
　　郭可尊:我觉得一个“完美”女人应当能平衡好自己的工作和生活，在工作中充分体现自己的价值，同时与家人一起创造幸福、和谐的生活。我想告诉大家，女性可以在事业、家庭中取得同样的成绩。我可以做到，你们也可以做到。
　　CCW: 你怎么看自己？
　　郭可尊: 我一直认为自己是一个乐观、积极上进的人，无论遇到什么，只有乐观向上才能使你成功。一路走来，遇到过很多波折、坎坷，我可能犹豫过，但最终都没有退缩，就是凭借着这份乐观和坚持，我一直走到了现在。
　　CCW: 质疑过自己吗？当时发生了什么事？后来是如何战胜自己的？
　　郭可尊:嗯，我犹豫过。就说我现在的工作吧，AMD大中华区总裁是我碰到的最困难的一份工作，这几乎是一份一无所有、白手起家的艰难创业。我想过退却、动摇过，但最后我选择做一个真正的领导者，不畏惧困难。我深知自己这份工作的价值和意义所在，把AMD中国做成功，不仅对AMD至关重要，同时也能为中国IT行业带来更良性的竞争，推动行业更健康、更快速地发展。对成功和自我价值体现的渴望，让我一路坚持了下来。
　　
　　杨小琳: 智慧女性最美丽
　　
　　电话那头的杨小琳时不时地笑着，既有西方女性的爽朗，又有中国女性的柔美。如同她所喜欢的中西合璧的服饰一样，在杨小琳身上，西方的现代文明和中国的古老文化得到了完美的结合。
　　杨小琳供职的上海贝尔是一个女性高管辈出的公司。从上海贝尔现任总裁邱戎红到阿尔卡特-朗讯前CEO陆思博，都是业界赫赫有名的女总裁。谈到自己欣赏的女性时，杨小琳思索了一会儿说: “我们的总裁邱戎红，还有卡莉