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为了解大学生面临的就业心理压力和应对方法,文章采用大学生就业压力应对问卷和一般自我效能感问卷对浙江某本科学校241名大四学生进行了调查。结果发现大学生面对就业压力时基本能够采用比较积极的应对方式,就业压力越高,大学生越可能采取"收集就业信息"和"寻求帮助"的应对方式。除了发泄与回避之外,自我效能感与所有的就业应对方式存在显著的正相关。