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人力资源作为企业发展壮大的第一资源,如何加强青年人才队伍建设,提高企业核心竞争力将是我们面临的一个最严峻、最紧迫、最具有现实意义的问题。就企业青年人才培养的路径方法和经验,提出进一步加强青年人才培养的意见和建议,对持续推进企业青年人才培养工作具有现实意义。
浅谈如何加强企业青年人才队伍建设
【摘 要】
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人力资源作为企业发展壮大的第一资源,如何加强青年人才队伍建设,提高企业核心竞争力将是我们面临的一个最严峻、最紧迫、最具有现实意义的问题。就企业青年人才培养的路径方
【机 构】
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北京建工集团有限责任公司物业部
【出 处】
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中国校外教育
【发表日期】
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2015年9期
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