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新时期,师生对美好校园生活和高品质后勤服务的需求越来越高,结合新形势、新需求,以社会化改革为抓手,深入推进总务综合改革,能够为高校“双一流”建设提供坚实的服务保障.本文以北京师范大学为例,分析了高校总务社会化改革的实践意义和可能带来的风险,提出了改革的总体目标与基本原则.并结合学校实际,从校园管理社会化、校园服务社会化、基本建设社会化和内部管理社会化四个方面简述了深化总务社会化改革的路径.