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铸造企业灵魂——河北黄骅“信誉楼现象”解析
【出 处】
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经济管理
【发表日期】
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2001年3期
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2006年11月25日至26日，中国企业管理研究地在江西省南昌市召开了2006年年人暨“中国企业自主创新与品牌建设”研讨会。来自全国70多家高等院校、科研机构和企业的160多位代表参加了会议，交流论文80余篇。会议得到了江西财经大学的大力支持，取得了圆满成功。
本文从工作压力模型出发，建立了个体控制点、工作压力及工作满意度的关系模型。用实证方法验证了三个变量彼此之间的相关关系，并验证了工作压力对个体控制点和工作满意度之间的关系存在着显著的中介效应。
人天性崇尚自由，不愿受约束，但组织中真正的自由必须在遵守一定制度约束的前提下才能实现，制度不能仅仅是约束员工行为的标准，还应该体现人性化的一面，使刚性的管理制度与粟性的员工管理相协调。
我国土地公有制是一项优越的国家制度，是一项富有效率的制度产品。在主张人类共同利益的现代社会，任何国家的土地私有权不可能完整实现。土地资源利用的特性决定了公有制的合理性。土地资产形成的特点决定了公有制的公平性；土地公有制更有利于提高土地资源的配置效率。应进一步推进土地公有制的改革和完善，统一城乡土地国家所有，在此基础上完善企业、个人土地产权制度，统一土地产权市场，提高土地资源配置效率。
本文根据人均地区生产总值（QEP）的数据．计算了1993～2004年我国东、中、西三大地区δ收敛和绝对β收敛的情况。结果表明，自1993年以来，我国三大经济地带内部并没有出现大家通常所认为的“俱乐部收敛”，各地带内部省份之间的经济差距仍然在演变发展之中。
作为网络传播技术的新生物，维客的价值远远不只是一个数字技术时代的开放式信息共享与编辑平台．更重要的是多元化的、自觉自为的虚拟受众社群。维客的产生，标志着网络信息的有序化，势必促使后网络时代的出版业建立新的运营模式。