【摘 要】
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目的:研究护理管理者变革型领导行为与护理人员工作满意度的相关性.方法:在2018年1月-2018年6月对社区医院40名护理人员进行问卷调查,分析变革型领导与护理人员工作满意度的
【机 构】
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上海市宝山区张庙街道长江路社区卫生服务中心 上海 200431
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目的:研究护理管理者变革型领导行为与护理人员工作满意度的相关性.方法:在2018年1月-2018年6月对社区医院40名护理人员进行问卷调查,分析变革型领导与护理人员工作满意度的相关性.结果:护理管理者变革型领导行为、护理人员工作满意度均处于中等水平,且两者呈正相关(r=0.65,P<0.05).结论:明确护理管理者变革型领导行为与护理人员工作满意度的相关性,在实际中可以通过提高护理管理者变革型领导知识、能力水平,实现提高护理人员工作满意度的目标.
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