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为满足当今社会对机电高职人员的需求,全面提高机电工作人员专业技能的水平,笔者例举了山东省某高等职业学校举办的机电技能大赛,对其组织与管理模式进行了深入的探究。技能大赛的主体是成立特色的辅导小组,对整个赛程的策划、组织、辅导和协调工作全面负责。笔者将自身工作经验与之结合,总结出成立特色辅导小组的大赛管理模式,有助于提高机电技能的教学质量。