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党政机关实行目标管理岗位责任制，一般是以一个年度为一个管理周期。目标管理岗位责任制全部管理活动的核心是三个管理阶段、九项工作，掌握了这些关键环节也就能够驾驭目标管理全部管理活动。以下就具体实施问题，依次进行论述：一、目标管理计划阶段 （一）论证决策、制定目标。制定目标是目际管理的第一步工作和关键环节，正确制定目标是实行目标管理的基础，同时，制定目标的过程又是领导科学决策的过程。