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我国国有企业作为我国国民经济的关键,在我国经济建设中具有至关重要的作用,但伴随国有企业的发展也暴露出诸如企业效率低下、员工积极性不足等问题。国有企业员工持股计划作为增强员工激励、完善企业治理的有效形式开始引起重视。员工持股计划对上市国企的业绩影响如何?是什么原因造成了业绩影响?本研究通过国星光电的案例,试图展现我国国有上市企业推行员工持股计划的实践情况。