【摘 要】
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平衡计分卡是由罗伯特·卡普兰（哈佛商学院的领导力开发课程教授）和大卫·诺顿（复兴全球战略集团创始人兼总裁）对在绩效测评方面处于领先地位的12家公司进行为期一年的研
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平衡计分卡是由罗伯特·卡普兰（哈佛商学院的领导力开发课程教授）和大卫·诺顿（复兴全球战略集团创始人兼总裁）对在绩效测评方面处于领先地位的12家公司进行为期一年的研究后，发明的一种绩效管理模式，后来在实践中扩展为一种战略管理工具。本文介绍了在高等院校中实施平衡计分卡的情况，结合了高等院校绩效考核，尤其是结合高等院校特有的特点，阐述了平衡计分卡在高等院校实施的可行性和意义，并介绍了如何在高等院校构建绩效考评体系。
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